Вебинар «Целеполагание в условиях хаоса с помощью OKR» HD
01:10:55
![]()
Подписаться на канал
· 0 подписчиков
2 / 0
За ролик пока что никто не голосовал...
Категория ролика: Управление персоналом Теги: типовые ошибки
OKR (Objectives and Key Results) – метод постановки целей, который разработали в Intel, используют в Google, LinkedIn, Oracle, Twitter, Netflix, Zynga, Facebook, ebay, Deloitte, Gartner, Amazon и других крупных компаниях.
Приглашаем вас на вебинар «Целеполагание в условиях хаоса с помощью OKR», который проведет топовый эксперт по OKR, автор книги “Порядок в Хаосе (OKR)”, MBA, TEDx speaker, ментор бизнес-инкубаторов, спикер популярных конференций по управлению проектами и бизнесом – Константин Коптелов. Константин занимался построением управления процессами и проектами в IT-компаниях, стартапах, агрокомпаниях, на заводах, в сетях общественного обслуживания и медицинских учреждениях, дистрибьюторских и розничных компаниях. Имеет опыт работы как в корпорациях от 5000 человек, так и в небольших стартапах. Помимо этого, Константин Коптелов проводит регулярные лекции, мастер-классы по управлению проектами и оптимизации бизнес-процессов, на которых уже побывало более 3000 человек. Константин делает так, чтобы каждый сотрудник понимал: чем он занимается, свою зону ответственности, продуктивно взаимодействовал с другими сотрудниками, подразделениями и вы, как руководитель, могли удаленно контролировать их работу. На вебинаре вы узнаете: – как сотрудники «ломают» KPI и как это предотвратить; – что такое OKR (Objectives & Key Results); – в каких случаях использовать OKR, а в каких KPI. Можно ли их совмещать; – ключевые ошибки при внедрении.
Комментарии (0)
Нет комментариев. Ваш будет первым! |
похожие ролики | ролики автора
|