Если Вы нашли на сайте материалы нарушающие авторские права, просим Вас сообщить об этом. dagupravlenie@yandex.ru

Уйдут ли бюджетные средства из Дагестана в Швейцарию ?

6 июня 2018 - Администратор

Мы часто слышим о проблемах нехватки бюджетных средств на решение тех или иных задач, но опять бюджетные средства уходят «в песок»… точнее в Швейцарию...

Сегодня утром наткнулся на новость, под названием «ДГУ наладит взаимодействие с швейцарской Академией управления и подготовки руководящих кадров». Читаю, смотрю комментарии…. Все прекрасно, все счастливы, такое ощущение, что через пару лет ДГУ выйдет на мировой уровень в управленческих кадрах.
Да, все вроде бы логично, правильно, но тут невольно в памяти всплывают воспоминания из лихих 90-ых, когда гражданин Чубайс А.В. взялся с группой реформаторов из-за кордона возрождать новую Россию. В то время, всем тоже казалось правильным, использовать «богатый» иностранный опыт для развития страны и улучшения жизни граждан. Шли годы, но жизнь людей только ухудшалась.
Как сам Чубайс выразился «… нужно было в срочном порядке развалить СССР и коммунистическую партию… и любой ценой...» цитата сама за себя говорит, насколько они думали о процветании России. А то, что за период приватизации стратегические производства, в том числе военного значения, за копейки

попали в руки иностранных граждан, можно судить насколько консультанты из запада беспокоились за наше процветание.

Другой пример. Сегодняшние реалии. Давайте возьмем наше ТВ. Смотрим что показывают в новостях — «убили, ограбили, сожгли...», а что показывают по развлекательным программам — «ДОМ2» и им подобное. Обратите внимание на многих популярных и известных ведущих и журналистов, которые где-то явно, где-то завуалировано стремятся облить Россию грязью. Вопрос: с какой целю делаются такие передачи?… умный читатель догадывается… Интересный парадокс заключается в том, что все они проходили обучение своему «мастерству» где бы вы думали? Да! Вы не ошиблись тоже за рубежом… и теперь они будут учить нас управлению.
Так вот, нам не стоит радоваться привлечению западных управленцев и специалистов. Чему могут научить нас западные «друзья» можно уже догадаться.

Ответь на простой вопрос: зачем западу плодить себе конкурентов?


Конечно у нас есть серьезные проблемы с управленческими кадрами, но у нас есть достаточно толковых и способных людей, которые могут решить данную проблему, если на самом деле руководства региона этого захочет.

То что у нас есть достаточно высокий человеческий потенциал говорит наши успехи в лучшие годы СССР, мы были первыми в мире и не нуждались в подсказках со стороны. Как только западные коллеги подключились, мы оказались извините в полной ж… Кто дал гарантию, что Академия управленцев с центральным офисом в Швейцарии не является продолжением «перестроечной науки»?
Одно дело когда мы закупаем технологию производства автомобилей, бумаги, тканей и т. д., а совершенно другое дело когда людей обучают, дают им установки и ценности. Мягко говоря это совершенно разные вещи и требуют разного подхода.
Может быть нам стоит делать ставку на местные кадры, не преследующие иной цели, кроме блага государства и своим граждан?

Более подробно, как готовить кадры и как строить стратегию развития можно узнать на сайте http://dagstrateg.ru  “Альтернативная Стратегия Развития Дагестана 2050»

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!