Подготовка третейских судей и медиаторов

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНОБРНАУКИ РОССИИ) ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2011 Г. N 187 Г. МОСКВА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ МЕДИАТОРОВ"

---

КТО ТАКОЙ МЕДИАТОР

Медиатор – это профессиональный посредник, выступающий третьей стороной при разрешении спора и помогающий оппонентам достигнуть соглашения. В отличие от традиционной системы разрешения споров, функции медиатора в медиативной процедуре отличны.

К примеру, в судебной системе при рассмотрении спора оценивается правомочность претензий сторон и определяет, какая из сторон права и какие действия исходя из этого надлежит сделать другой стороне.

Процедура медиации, напротив, направлена на поиск компромисса между сторонами и всестороннее урегулирование возникшего конфликта. При этом медиатор, обладая особыми навыками и владея медиативной технологией, организует конструктивное общение, обеспечивая достижение этой цели.

Медиатор обязан соблюдать принцип беспристрастности, который означает, что он ни прямо, ни косвенно не представляет интересы ни одной из сторон. Это закреплено законодательно.

Медиатор не вправе:

быть представителем какой-либо стороны;
оказывать какой-либо стороне юридическую, консультационную или иную помощь;
осуществлять деятельность медиатора, если при проведении процедуры медиации он лично (прямо или косвенно) заинтересован в ее результате, в том числе состоит с лицом, являющимся одной из сторон, в родственных отношениях;
делать без согласия сторон публичные заявления по существу спора.

В случае если спор уже рассматривается судом, то процедура медиации может проводиться только медиаторами, осуществляющими свою деятельность на профессиональной основе.

Кто может быть медиатором

Деятельность медиатора может осуществляться как на профессиональной, так и на непрофессиональной основе. 

Осуществлять деятельность медиатора на непрофессиональной основе могут лица: достигшие возраста 18 лет, обладающие полной дееспособностью и не имеющие судимости. Обращаться к непрофессиональным медиаторам можно в спорах, когда не требуется формального закрепления принятого сторонами решения (споры между соседями, трудовые конфликты, образовательные и т.д.)

Осуществлять деятельность медиатора на профессиональной основе могут лица, достигшие возраста 25 лет, имеющие высшее профессиональное образование и прошедшие курс обучения по Программе подготовки медиаторов, утвержденной Правительством РФ. 

Деятельность медиатора не является предпринимательской деятельностью.   

Лица, осуществляющие деятельность медиаторов, также вправе осуществлять любую иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность.

Медиаторами не могут быть лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы, должности муниципальной службы.

Компетенция медиатора

Можно справедливо заметить, что от профессионализма медиатора зависит результат медиации как процедуры, и результат разрешения спора.

Глядя на результаты, которые демонстрирует медиация, медиатор представляется волшебником - не более и не менее: оппоненты, готовые вцепиться друг в друга, уже после первой процедуры поворачиваются друг к другу, начинают конструктивно решать возникший конфликт, а к концу процедуры вырабатывают совместное решение, и чуть ли не пожимают друг другу руки. Как бы это утопично ни выглядело, итог медиации зачастую выглядит именно так. Но чудес нет – эффективность заключается в подходе к спору, использовании особых техник, которыми владеет медиатор. И может овладеть любой желающий.

Основой квалификации медиатора, конечно же, служит специальное обучение медиации, которое призвано вооружить специальными навыками и технологиями, способными обеспечить заявленные результаты. И, разумеется, практика.

Центр медиации сотрудничает со многими профессиональными медиаторами, и в случае возникновения потребности в процедуре медиации, обеспечивает связь с медиаторами и проводит подбор специалистов, имеющих максимальную компетенцию по возникшему конфликту.