Дагестанская ассоциация специалистов по управлению человеческими ресурсами

4 июня 2017 - Администратор

«Дагестанская ассоциация специалистов  по управлению человеческими ресурсами»

«Ассоциация HR-специалистов" (эйчар-специалистов)

 

Модератор(руководитель) проекта — вакантно

Цели Ассоциации:

1.      Создание единой профессиональной площадки для специалистов по управлению человеческими ресурсами Рспублики Дагестан для профессионального общения, обмена опытом, трансляции эффективных hr-технологий, основанных на отечественном и зарубежном опыте.

2.      Совершенствование культуры кадрового рынка и трудовых отношений.

3.      Совместная разработка путей решения актуальных бизнес-задач путем обмена информацией и знаниями.

4.      Содействие преобразованиям в экономике региона, повышение производительности и эффективности труда через управление человеческими ресурсами.

5.      Развитие профессиональных компетенций.

6. Создания условий для профессионального конструктивного диалога между властью, бизнесом, наукой и некоммерческими организациями;

7. практического осуществления информационных, образовательных и исследовательских программ в сфере управления человеческими ресурсами;

8. Поддержки инициатив членов Ассоциации и содействия их реализации;
9. Повышения эффективной занятости жителей Республики Дагестан

 

 

Для достижения поставленных целей Ассоциация:

-        поддерживает инициативы членов Ассоциации и содействует в их реализации;

-        организует конференции, семинары, «круглые столы»,  проводит научно-исследовательские работы по актуальным вопросам управления человеческими ресурсами, мероприятия по повышению профессионального имиджа специалистов по управлению человеческими ресурсами;

-        взаимодействует с международными, национальными, региональными, организациями, действующими в сфере управления человеческими ресурсами, представляет интересы членов Ассоциации;

-        организует мероприятия, направленные на развитие профессиональных компетенций специалистов по управлению человеческими ресурсами, создаёт условия для систематического повышения ими своей квалификации;

-        выявляет общественное мнение, а также мнение профессионального сообщества по вопросам управления человеческими ресурсами, трудоустройства и занятости населения;

-        выявляет и поддерживает молодых, перспективных специалистов и руководителей в сфере управления человеческими ресурсами.

-       проведение республиканских конкурсов "Лучший HR-специалист", "Лучший HR-проект"

 

«Дагестанская ассоциация HR-специалистов»

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!