Комментарии - Администратор (9)

интересный подход...но есть более простое решение )
у правленческих/социальных задач может быть множество решений, это нормально.

в задаче нет указания, что алебастр нужен многим. внимательно прочитайте еще раз. в магазине много покупателей, которые берут хозютовары, поэтому 1 вариант отпадает

2 вариант - сложно себя представить когда стоишь возле магазина целый день, чтобы распродать свой алебастр

3 вариант - если такое сказать продавцу. то ответит "...иди и делай..."
0 Администратор #
7 ноября 2017 в 18:54 → Голосования
я подозреваю, что большинство(80-90%предпринимателей) выберет 1 вариант ответа...
Как вы понимаете, вопрос был банальным, но это так кажется :)
Настоящий вопрос будет следующим. Если все считают, что реклама крайне важный элемент бизнеса, тогда задайте себе и другим предпринимателям следующий вопрос:
"Раз реклама так важна, то наверняка у вас есть рекламный бюджет. Какой он, годовой бюджет, "куда-сколько" ?"

Вот мы и получим ответ - 80% малого бизнеса вообще не имеют рекламного бюджета, даже простого...
Так важна все таки реклама или нет )))
к сожалению HR спецы в Дагестане пассивны, не размешают запросы... оплачивает заказчик или продавец объявляет свою цену
Спасибо Анон и вам всех благ
Зоя с Зеленого яблока или Киргу ?
0 Администратор #
1 декабря 2016 в 00:13 → УСТАВ
Каков по вашему % предпринимателей, которые готовы приложить минимальные усилия/расходы, чтобы поддерживать такие конкурсы?
Из ваших знакомых предпринимателей, сколько человек готовы были бы поучаствовать?
ув. ТЕКАМА, в статье попытка узнать мнение как работадателей так и будущих специалистов...но важнее отношение работодателей...т.к. они более остро ощущет и лучше чуЙствуют проблему.
К сожалению. бизнес в Дагестане( наверное и в других регионах тоже,утверждать не могу...) привыкли думать "потребительски", типа...почему мы должны тратиться биз гарантии качества продукта...я понимаю это возмущение...
Но давайте взглянем на проблему...
Какое есть решение ?
Если мы сейчас проведем опрос среди 99% предпринимателей, нет у них решения...
Самое интересное, я отправил это предложение одному предпринимателю, на что получил примерно ожидаемый ответ...почему мы должны тратится на конкурс, где нет гарантии,что мы получим хороших сотрудников, даже если эти деньги и не большие...
А на мой вопрос/реплику - а ведь по другому сложно создать благоприятные условия...ведь бизнес должен постоянно развиваться(читай экспериментировать в рамках бюджета), но увы эти понятия для Дагестанского бизнеса так же оказывается далеки, как до Китая пешком :)
ответил ..."ну не знаю как другие, а я не стал бы тратить свое время или деньги на такие конкурсы..."
Занавес.

dagupravlenie-yandex

кнопки соцсетей